November 29th, 2017

Взыскание заработной платы в судебном порядке

К сожалению, некоторым гражданам попадаются недобросовестные работодатели, которые задерживают заработную плату на несколько месяцев, фактически пользуясь трудом и временем своего сотрудника. Допускать такие действия работодателю нельзя ни в коем случае, ведь своими действиями работодатель действующее законодательство и ваши права. Работодателя необходимо наказать обратившись в трудовую инспекцию с жалобой, а взыскание заработной платы произвести в судебном порядке путем обращения с исковым заявлением в суд.

Также вы имеете право взыскать проценты и моральный вред причиненный невыплатой заработной платы, а трудовая инспекция будет обязана наложить соответствующий штраф на работодателя. Подробнее о взыскании заработной платы с работодателя читайте здесь http://katsaylidi.ru/article/poryadok-vzyiskaniya-zarabotnoy-platyi. Помните, медлить с подачей заявления нельзя ни в коем случае, существуют процессуальные сроки на взыскание заработной платы. Также не стоит забывать о претензионном порядке, предъявляемом к работодателю, без этой процедуры, ваше исковое заявление могут не принять к производству в суде. Все эти тонкости знает адвокат по трудовым спорам, поэтому если вы действительно хотите наказать своего работодателя, лучше обратится к опытному специалисту.

Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры» — Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5. Ждем Вас с пн. по пт. с 9-00 до 18-00. Звоните: + 7 (343) 287-33-95. Ваша проблема, решаемая — наш адвокат Вам поможет!
promo katsaylidiru february 16, 2017 10:12 282
Buy for 10 tokens
Здравствуйте, меня зовут Кацайлиди Андрей Валерьевич, я являюсь адвокатом. За период своей адвокатской практики, которая началась в далеком 2006 году, мной оказана юридическая помощь достаточно большому числу моих Доверителей, а накопленный опыт позволяет делиться с Вами советами и давать…